Gestão de Recursos Humanos

Sobre o curso

Curso

Unidade e turno

Próxima turma

Diferenciais

Objetivo

O Curso de Gestão de Recursos Humanos está pronto para formar profissionais para atuar na área que mais emprega e prospera no mercado. Os processos de gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, descrição de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, além dos outros processos, são aprofundados com maestria por nossos professores dentro de nossa matriz curricular pensada com objetivo de modernização da área, que hoje é mais que uma tendência: é uma realidade.
Os alunos que se formam adquirem perfil apurado para situações de mercado com rápida inserção no mundo do trabalho. Concomitante à área de gestão de pessoas, o aluno, através uma vocação interdisciplinar no nosso curso, recebe também ensinamentos na área de marketing, de contabilidade, de administração e algumas noções de logística com a intenção de agregar mais valor à sua formação.
O gestor em Recursos Humanos pode atuar em empresas públicas e privadas, organizações não governamentais e projetos e programas sociais, e também como consultor independente.

Mercado de Trabalho

O Gestor de Recursos Humanos possui um mercado de trabalho bem amplo. Sua atuação contempla: – Definição das Políticas de Remuneração e Benefícios dos colaboradores de uma organização; – Estabelecer o clima organizacional de uma empresa; – Atuar na gestão da folha de pagamento provendo a melhor eficiência buscando redução de custos e cumprimento da legislação em vigor; – Define as políticas de admissão para contratação de novos colaboradores; – Identifica e elabora o plano de treinamento e desenvolvimento da força de trabalho de uma organização; – Ter uma visão empreendedora da organização buscando sempre o aprimoramento do pessoal.

Grade Curricular

  • Comunicação empresarial
  • Princípios de gestão
  • Matemática para Negócios
  • Gestão de Pessoas
  • Gestão de Carreira e Mercado
  • Projeto de Extensão Universitária I
  • Direitos Humanos e Diversidade
  • Probabilidade e Estatística
  • Técnicas e Ferramentas de Recrutamento e Seleção
  • Gestão de Processos Empresariais
  • Negociação Estratégica e Resolução de Conflitos
  • Psicologia Organizacional
  • Projeto de Extensão Universitária II
  • Princípios da Ética e Cidadania
  • Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 
  • Gestão por Competência
  • Sistemas de Informações Gerenciais (SIG)
  • Gestão Estratégica Empresarial
  • Gestão da Inovação e Empreendedorismo
  • Saúde, Segurança Operacional e Ocupacional
  • Projeto de Extensão Universitária III
  • Educação Socioambiental
  • Metodologia Ágeis de Gestão 
  • Gestão da Folha de Pagamentos
  • Gestão de Cargos, Salários e Benefícios
  • Gestão Estratégica de Pessoas
  • Gestão de Projetos
  • Projeto Integrador de Gestão
  • Projeto de Extensão Universitária IV
** A ordem das disciplinas pode variar de acordo com a disponibilidade.

Coordenação de Curso

Paula Cristina Afonso dos Santos Ferreira

Mestre em Administração pela UNIGRANRIO (2012), especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela UCAM (2006) e graduada em Administração pela Universidade Estácio de Sá (2005) e Licenciadaem Pedagogia pela Faculdade UNICA (2022). Leciona nos cursos da Escola de Gestão e Tecnologia na modalidade presencial e à distância na Universidade Castelo Branco (UCB); Coordenadora de Administração da Universidade Castelo Branco; professora tutora da disciplina do curso de Gestão Comercial da Unicarioca (Associação Carioca de Ensino Superior); professora substituta do Colégio Pedro II (2023) no curso técnico em Administração. Consultora na área de negócios e Pessoas da METHA Consultoria. Foi coordenadora do curso de Administração, Gestão de Recursos Humanos e Logística da Faculdade Internacional Signorelli, nas modalidades Presencial e EAD e professora auxiliar da Faculdade Internacional Signorelli. Coordenou os Cursos de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Logística, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais e Marketing daUNESA (Campus Freguesia), na modalidade Presencial e docente dos citados cursos. Atuou ainda, como docentenas IES: Centro Universitário Celso Lisboa e UNISUAM. Experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: estratégia, competências, liderança, mudança, recursos humanos e cultura.Em 2020, com o objetivo de expandir seu conhecimento na docência, iniciou a complementação pedagógica em Pedagogia. Professora convidada do curso de Pós Graduação em Gestão Empresarial 4.0 da Unicarioca. Faz partedo banco de avaliadores do MEC/INEP, nas visitas in loco para credenciamento e recredenciamento deinstituições de ensino superior.

Formas de Ingresso

Vestibular

A UCB oferece o Vestibular Digital para você escolher o dia e a hora para realizar sua prova!

Portador de Diploma

Se você já tem um Diploma de Nível Superior, você tem um desconto de 70% durante todo o curso.

ENEM

Com uma nota mínima no ENEM, você pode ingressar na UCB sem precisar prestar o vestibular.

Investimento

Mensalidade em 2024: R$ 200,00 (*)

Para Portadores de Diploma ou Transferência Externa, mensalidade em 2024: R$ 120,00 (*)

(*) Observações:

1 = O valor da mensalidade aplicado para as formas de ingresso ENEM ou VESTIBULAR já contempla o desconto promocional de 50% válido até o final do curso.

2 = O valor da mensalidade aplicado para as formas de ingresso PORTADOR DE DIPLOMA ou TRANSFERÊNCIA EXTERNA já contempla o desconto promocional de 70% válido até o final do curso.

3 = O vencimento da mensalidade ocorre no dia 5 de cada mês.

4 = Pagamentos efetuados 2 dias úteis antes do vencimento serão contemplados com 5% de desconto por antecipação, ficando assim:
4.1 = Para as formas de ingresso VESTIBULAR ou ENEM (R$ 200,00 – 5 % = R$ 190,00).
4.2 = Para as formas de ingresso PORTADOR DE DIPLOMA ou TRANSFERÊNCIA EXTERNA (R$ 120,00 – 5 % = R$ 114,00).

5 = Pagamentos efetuados após o vencimento, serão acrescidos de encargos contratuais.

6 = Pagamento de mensalidades através de Cartões de Débito ou Crédito, se aplicam somente ao ato da matrícula.

7 = Pagamento de mensalidades com vencimentos posteriores ao ato da matrícula, devem ser pagas através de boleto bancário disponibilizado pela UCB, que será encaminhado para o e-mail informado pelo(a) aluno(a) no ato da matrícula, podendo o mesmo também ser:
A) Retirado no Portal do Aluno.
B) Solicitado no e-mail (financeiro@castelobranco.br).
C) Solicitado na Central de Matrículas (Quando for ingressante) ou solicitado na Central de Atendimento (Quando for veterano).
OBS.: O não recebimento do boleto por e-mail não exime o(a) aluno(a) do pagamento na data correta.

8 = A possibilidade de parcelamento das mensalidades através de cartão de crédito no ato da matrícula é mera liberalidade da UCB, e não se aplica a mensalidades posteriores ao ato da matrícula.

Informações adicionais

Ato Legal

Curso autorizado pela Resolução nº 091-B, de 30/06/2017, publicada em 30/06/2017.