Campus
EAD
Duração
2 anos (Tecnólogo)
Próxima turma
2024.2
Turno
Online
Diferenciais UCB
- A Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Castelo Branco forma profissionais voltados para assumir pequenas, médias e grandes empresas.
- Este gestor terá como diferencial competitivo a capacitação para diagnosticar problemas relacionados com gestão de pessoas, bem como atuar no treinamento, no desenvolvimento, em registro de pessoas e nas mais diversas áreas de pessoas.
- O curso foi idealizado para a adequada formação do profissional de Recursos Humanos, oferecendo, para isso disciplinas que atendem ao aspecto acadêmico e de mercado.
A Universidade Castelo Branco, possui um corpo de docentes composto na sua maioria de mestres e doutores.
- Temos a disciplina de Projeto Profissional, que aproxima os alunos do mercado de trabalho, através de mentorias de negócios.
- Temos a disciplina de Projeto Profissional, que aproxima os alunos do mercado de trabalho, através de mentorias de negócios.
- O curso superior que pode ser feito em dois anos e é reconhecido pelo Conselho Regional de Administração.
Grade Curricular
- Comunicação empresarial
- Princípios de gestão
- Matemática para Negócios
- Gestão de Pessoas
- Gestão de Carreira e Mercado
- Projeto de Extensão Universitária I
- Direitos Humanos e Diversidade
- Probabilidade e Estatística
- Técnicas e Ferramentas de Recrutamento e Seleção
- Gestão de Processos Empresariais
- Negociação Estratégica e Resolução de Conflitos
- Psicologia Organizacional
- Projeto de Extensão Universitária II
- Princípios da Ética e Cidadania
- Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
- Gestão por Competência
- Sistemas de Informações Gerenciais (SIG)
- Gestão Estratégica Empresarial
- Gestão da Inovação e Empreendedorismo
- Saúde, Segurança Operacional e Ocupacional
- Projeto de Extensão Universitária III
- Educação Socioambiental
- Metodologia Ágeis de Gestão
- Gestão da Folha de Pagamentos
- Gestão de Cargos, Salários e Benefícios
- Gestão Estratégica de Pessoas
- Gestão de Projetos
- Projeto Integrador de Gestão
- Projeto de Extensão Universitária IV
** A ordem das disciplinas pode variar de acordo com a disponibilidade.
Objetivo
O Curso de Gestão de Recursos Humanos está pronto para formar profissionais para atuar na área que mais emprega e prospera no mercado. Os processos de gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, descrição de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, além dos outros processos, são aprofundados com maestria por nossos professores dentro de nossa matriz curricular pensada com objetivo de modernização da área, que hoje é mais que uma tendência: é uma realidade.
Os alunos que se formam adquirem perfil apurado para situações de mercado com rápida inserção no mundo do trabalho. Concomitante à área de gestão de pessoas, o aluno, através uma vocação interdisciplinar no nosso curso, recebe também ensinamentos na área de marketing, de contabilidade, de administração e algumas noções de logística com a intenção de agregar mais valor à sua formação.
O gestor em Recursos Humanos pode atuar em empresas públicas e privadas, organizações não governamentais e projetos e programas sociais, e também como consultor independente.
Mercado de Trabalho
O Gestor de Recursos Humanos possui um mercado de trabalho bem amplo. Sua atuação contempla: – Definição das Políticas de Remuneração e Benefícios dos colaboradores de uma organização; – Estabelecer o clima organizacional de uma empresa; – Atuar na gestão da folha de pagamento provendo a melhor eficiência buscando redução de custos e cumprimento da legislação em vigor; – Define as políticas de admissão para contratação de novos colaboradores; – Identifica e elabora o plano de treinamento e desenvolvimento da força de trabalho de uma organização; – Ter uma visão empreendedora da organização buscando sempre o aprimoramento do pessoal.
Paula Cristina Afonso dos Santos Ferreira
Mestre em Administração pela UNIGRANRIO (2012), especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela UCAM (2006) e graduada em Administração pela Universidade Estácio de Sá (2005) e Licenciadaem Pedagogia pela Faculdade UNICA (2022). Leciona nos cursos da Escola de Gestão e Tecnologia na modalidade presencial e à distância na Universidade Castelo Branco (UCB); Coordenadora de Administração da Universidade Castelo Branco; professora tutora da disciplina do curso de Gestão Comercial da Unicarioca (Associação Carioca de Ensino Superior); professora substituta do Colégio Pedro II (2023) no curso técnico em Administração. Consultora na área de negócios e Pessoas da METHA Consultoria. Foi coordenadora do curso de Administração, Gestão de Recursos Humanos e Logística da Faculdade Internacional Signorelli, nas modalidades Presencial e EAD e professora auxiliar da Faculdade Internacional Signorelli. Coordenou os Cursos de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Logística, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais e Marketing daUNESA (Campus Freguesia), na modalidade Presencial e docente dos citados cursos. Atuou ainda, como docentenas IES: Centro Universitário Celso Lisboa e UNISUAM. Experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: estratégia, competências, liderança, mudança, recursos humanos e cultura.Em 2020, com o objetivo de expandir seu conhecimento na docência, iniciou a complementação pedagógica em Pedagogia. Professora convidada do curso de Pós Graduação em Gestão Empresarial 4.0 da Unicarioca. Faz partedo banco de avaliadores do MEC/INEP, nas visitas in loco para credenciamento e recredenciamento deinstituições de ensino superior.
Formas de ingresso
Vestibular
A UCB oferece o Vestibular Digital para você escolher o dia e a hora para realizar sua prova!
Portador de Diploma
Se você já tem um Diploma de Nível Superior, você tem um desconto de 70% durante todo o curso.
ENEM
Com uma nota mínima no ENEM, você pode ingressar na UCB sem precisar prestar o vestibular.
INSCREVA-SE!
Aproveite os super descontos para ser um aluno UCB e se prepare para o mercado de trabalho.
Veja a documentação para cada forma de ingresso aqui.
PORTADORES DE DIPLOMA
Mensalidade, com descontos, em 2024: R$ 114,00 *
ENEM ou VESTIBULAR
Mensalidade, com descontos, em 2024: R$ 190,00 *
Saiba mais
(*) Observações:
1 = O valor da mensalidade de R$ 200,00 aplicado para as formas de ingresso ENEM ou VESTIBULAR já contempla o desconto promocional de 50% válido até o final do curso.
2 = O valor da mensalidade de R$120,00 aplicado para a forma de ingresso PORTADOR DE DIPLOMA já contempla o desconto promocional de 70% válido até o final do curso.
3 = O vencimento da mensalidade ocorre no dia 5 de cada mês.
4 = Pagamentos efetuados 2 dias úteis antes do vencimento serão contemplados com 5% de desconto por antecipação, ficando assim:
4.1 = Para as formas de ingresso VESTIBULAR ou ENEM (R$ 200,00 – 5 % = R$ 190,00).
4.2 = Para a forma de ingresso PORTADOR DE DIPLOMA (R$ 120,00 – 5 % = R$ 114,00).
5 = Pagamentos efetuados após o vencimento, serão acrescidos de encargos contratuais.
6 = Pagamento de mensalidades através de Cartões de Débito ou Crédito, se aplicam somente ao ato da matrícula.
7 = Pagamento de mensalidades com vencimentos posteriores ao ato da matrícula, devem ser pagas através de boleto bancário disponibilizado pela UCB, que será encaminhado para o e-mail informado pelo(a) aluno(a) no ato da matrícula, podendo o mesmo também ser:
A) Retirado no Portal do Aluno.
B) Solicitado no e-mail (financeiro@castelobranco.br).
C) Solicitado na Central de Matrículas (Quando for ingressante) ou solicitado na Central de Atendimento (Quando for veterano).
OBS.: O não recebimento do boleto por e-mail não exime o(a) aluno(a) do pagamento na data correta.
8 = A possibilidade de parcelamento das mensalidades através de cartão de crédito no ato da matrícula é mera liberalidade da UCB, e não se aplica a mensalidades posteriores ao ato da matrícula.
Ato Legal
Curso autorizado pela Resolução nº 091-B, de 30/06/2017, publicada em 30/06/2017.
