Campus
EAD
Duração
2 anos (Tecnólogo)
Próxima turma
2025.1
Turno
Online
Diferenciais UCB
- A Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Castelo Branco forma profissionais voltados para assumir pequenas, médias e grandes empresas.
- Este gestor terá como diferencial competitivo a capacitação para diagnosticar problemas relacionados com gestão de pessoas, bem como atuar no treinamento, no desenvolvimento, em registro de pessoas e nas mais diversas áreas de pessoas.
- O curso foi idealizado para a adequada formação do profissional de Recursos Humanos, oferecendo, para isso disciplinas que atendem ao aspecto acadêmico e de mercado.
A Universidade Castelo Branco, possui um corpo de docentes composto na sua maioria de mestres e doutores.
- Temos a disciplina de Projeto Profissional, que aproxima os alunos do mercado de trabalho, através de mentorias de negócios.
- Temos a disciplina de Projeto Profissional, que aproxima os alunos do mercado de trabalho, através de mentorias de negócios.
- O curso superior que pode ser feito em dois anos e é reconhecido pelo Conselho Regional de Administração.
Grade Curricular
- Comunicação empresarial
- Princípios de gestão
- Matemática para Negócios
- Gestão de Pessoas
- Gestão de Carreira e Mercado
- Projeto de Extensão Universitária I
- Direitos Humanos e Diversidade
- Probabilidade e Estatística
- Técnicas e Ferramentas de Recrutamento e Seleção
- Gestão de Processos Empresariais
- Negociação Estratégica e Resolução de Conflitos
- Psicologia Organizacional
- Projeto de Extensão Universitária II
- Princípios da Ética e Cidadania
- Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
- Gestão por Competência
- Sistemas de Informações Gerenciais (SIG)
- Gestão Estratégica Empresarial
- Gestão da Inovação e Empreendedorismo
- Saúde, Segurança Operacional e Ocupacional
- Projeto de Extensão Universitária III
- Educação Socioambiental
- Metodologia Ágeis de Gestão
- Gestão da Folha de Pagamentos
- Gestão de Cargos, Salários e Benefícios
- Gestão Estratégica de Pessoas
- Gestão de Projetos
- Projeto Integrador de Gestão
- Projeto de Extensão Universitária IV
** A ordem das disciplinas pode variar de acordo com a disponibilidade.
Objetivo
O Curso de Gestão de Recursos Humanos está pronto para formar profissionais para atuar na área que mais emprega e prospera no mercado. Os processos de gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, descrição de cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, além dos outros processos, são aprofundados com maestria por nossos professores dentro de nossa matriz curricular pensada com objetivo de modernização da área, que hoje é mais que uma tendência: é uma realidade.
Os alunos que se formam adquirem perfil apurado para situações de mercado com rápida inserção no mundo do trabalho. Concomitante à área de gestão de pessoas, o aluno, através uma vocação interdisciplinar no nosso curso, recebe também ensinamentos na área de marketing, de contabilidade, de administração e algumas noções de logística com a intenção de agregar mais valor à sua formação.
O gestor em Recursos Humanos pode atuar em empresas públicas e privadas, organizações não governamentais e projetos e programas sociais, e também como consultor independente.
Mercado de Trabalho
O Gestor de Recursos Humanos possui um mercado de trabalho bem amplo. Sua atuação contempla: – Definição das Políticas de Remuneração e Benefícios dos colaboradores de uma organização; – Estabelecer o clima organizacional de uma empresa; – Atuar na gestão da folha de pagamento provendo a melhor eficiência buscando redução de custos e cumprimento da legislação em vigor; – Define as políticas de admissão para contratação de novos colaboradores; – Identifica e elabora o plano de treinamento e desenvolvimento da força de trabalho de uma organização; – Ter uma visão empreendedora da organização buscando sempre o aprimoramento do pessoal.
Paula Cristina Afonso dos Santos Ferreira
Mestre em Administração pela UNIGRANRIO (2012), especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos pela UCAM (2006) e graduada em Administração pela Universidade Estácio de Sá (2005) e Licenciadaem Pedagogia pela Faculdade UNICA (2022). Leciona nos cursos da Escola de Gestão e Tecnologia na modalidade presencial e à distância na Universidade Castelo Branco (UCB); Coordenadora de Administração da Universidade Castelo Branco; professora tutora da disciplina do curso de Gestão Comercial da Unicarioca (Associação Carioca de Ensino Superior); professora substituta do Colégio Pedro II (2023) no curso técnico em Administração. Consultora na área de negócios e Pessoas da METHA Consultoria. Foi coordenadora do curso de Administração, Gestão de Recursos Humanos e Logística da Faculdade Internacional Signorelli, nas modalidades Presencial e EAD e professora auxiliar da Faculdade Internacional Signorelli. Coordenou os Cursos de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Logística, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais e Marketing daUNESA (Campus Freguesia), na modalidade Presencial e docente dos citados cursos. Atuou ainda, como docentenas IES: Centro Universitário Celso Lisboa e UNISUAM. Experiência na área de Administração, atuando principalmente nos seguintes temas: estratégia, competências, liderança, mudança, recursos humanos e cultura.Em 2020, com o objetivo de expandir seu conhecimento na docência, iniciou a complementação pedagógica em Pedagogia. Professora convidada do curso de Pós Graduação em Gestão Empresarial 4.0 da Unicarioca. Faz partedo banco de avaliadores do MEC/INEP, nas visitas in loco para credenciamento e recredenciamento deinstituições de ensino superior.
Formas de ingresso
Vestibular
A UCB oferece o Vestibular Digital para você escolher o dia e a hora para realizar sua prova!
Portador de Diploma
Se você já tem um Diploma de Nível Superior, você tem um desconto de 70% durante todo o curso, para matriculados até 31/10/24. Depois será de 60%.
ENEM
Com uma nota mínima no ENEM, você pode ingressar na UCB sem precisar prestar o vestibular.
INSCREVA-SE!
Aproveite os super descontos para ser um aluno UCB e se prepare para o mercado de trabalho.
Veja a documentação para cada forma de ingresso aqui.
PORTADORES DE DIPLOMA
Mensalidade, com descontos, em 2025: R$ 119,70*
ENEM ou VESTIBULAR
Mensalidade, com descontos, em 2025: R$ 199,50 *
Saiba mais
Valores das Mensalidades e Descontos Promocionais
- Para ingressos via ENEM ou VESTIBULAR, a mensalidade é de R$ 210,00, já com 50% de desconto promocional, válido até o final do curso.
- Para ingressos como PORTADOR DE DIPLOMA, MATRICULADOS ATÉ 31 DE OUTUBRO DE 2024, a mensalidade é de R$ 126,00, já com 70% de desconto promocional, válido até o final do curso.
Data de Vencimento
As mensalidades vencem no dia 5 de cada mês.
Desconto por Pagamento Antecipado
Pagamentos realizados até 2 dias úteis antes do vencimento têm direito a 5% de desconto. Com esse desconto, os valores das mensalidades ficam:
- R$ 199,50 para ingressantes via ENEM ou VESTIBULAR.
- R$ 119,70 para ingressantes como Portador de Diploma, MATRICULADOS ATÉ 31 DE OUTUBRO DE 2024.
Encargos por Atraso
Pagamentos efetuados após o vencimento estão sujeitos a encargos contratuais.
Formas de Pagamento no Ato da Matrícula
- O pagamento das mensalidades pode ser feito por cartão de débito ou crédito, porém essa opção está disponível somente no ato da matrícula.
Pagamentos de Mensalidades Posteriores
Mensalidades após o ato da matrícula devem ser pagas por boleto bancário, que será enviado para o e-mail informado no momento da matrícula. O boleto também pode ser:
- Retirado no Portal do Aluno.
- Solicitado via e-mail: financeiro@castelobranco.br.
- Retirado na Central de Matrículas (para ingressantes) ou na Central de Atendimento (para veteranos).
Atenção: O não recebimento do boleto por e-mail não isenta o aluno da responsabilidade de efetuar o pagamento na data correta.
Parcelamento de Mensalidades
A opção de parcelamento no cartão de crédito é oferecida somente no ato da matrícula e não se aplica às mensalidades posteriores.
Ato Legal
Curso autorizado pela Resolução nº 091-B, de 30/06/2017, publicada em 30/06/2017.
